Eliane Toniasso: Administradores de Campo Grande (MS) organizam Seminário pelo Emprego e Trabalho Decente

terça-feira, 4 de novembro de 2014

Administradores de Campo Grande (MS) organizam Seminário pelo Emprego e Trabalho Decente

Na manhã do dia 03 de novembro, aconteceu a abertura do Seminário Internacional pelo Emprego e Trabalho Decente, em Campo Grande, no Centro de Convenções Rubens Gil de Camillo. O evento contou com a participação de personalidades públicas diretamente ligadas às questões trabalhistas no Estado, sindicalistas, administradores e demais profissionais liberais, empregadores, trabalhadores, entidades de classe, terceiro setor e sociedade em geral.

A Banda do Comando Militar do Oeste foi a responsável pela execução solene do Hino Nacional, como também pela apresentação de músicas culturais. Eliane Toniasso, presidente do Sindicato dos Administradores de Mato Grosso do Sul, realizou a abertura oficial do evento, agradeceu ao Conselho Federal de Administração coparceiro na organização do evento, já que ela também é Conselheira Federal Suplente. A administradora , leu mensagens enviadas pelos presidentes Sebastião Mello – Conselho Federal de Administração -CFA e Ricardo Patah- Presidente da União Geral dos Trabalhadores - UGT.

Em mensagem, o administrador Sebastião Mello destacou a profissão dos administradores e a necessidade da valorização profissional: “Na sociedade moderna é indispensável a figura do profissional de Administração. É ele quem planeja, organiza, coordena e controla as atividades e processos das organizações – públicas ou privadas – no sentido de proporcionar o seu desenvolvimento socioeconômico e da sociedade em geral, buscando a melhoria nas relações de trabalho e emprego entre o Estado, empregadores e trabalhadores. É nesse contexto que esse seminário vem ao encontro da necessidade que todos almejam: um trabalho com igualdade de oportunidades e tratamentos justos, com salários dignos e isentos de discriminações de qualquer ordem”.

Pontos de Vista

O presidente do Tribunal Regional do Trabalho 24ª Região Mato Grosso do Sul (TRT 24ª. Região), Dr. Francisco das Chagas Lima Filho, enfatizou a importância do Seminário. “É uma honra o Tribunal Regional participar deste evento que trata de temas tão relevantes acerca do Trabalho Decente. O Brasil vive um crescimento econômico, mas ao mesmo tempo existe uma grande desigualdade social. Ontem, a Organização Internacional do Trabalho revelou que 3,5 milhões de crianças ainda sofrem com a exploração infantil no Brasil, índice alarmante. O trabalho decente é uma das condições fundamentais para a superação da pobreza e solução para a desigualdade social”, destacou.

O presidente da Fundação do Trabalho de Campo Grande, Mato Grosso do Sul, Cícero Ávila, destacou a importância da discussão do tema Trabalho Decente. “Temática de maior importância para a vida do nosso país, sobre questões da estrutura da sociedade e do mercado de trabalho. Se bem articularmos este tema, possibilitaremos o Estado de bem social e fortalecimento da democracia. Que possamos, com a participação dos trabalhadores, aprofundar este debate para construirmos um país mais justo, solidário e com igualdade social”, avaliou.

A presidente do Sindasul, ressaltou a definição do Trabalho Decente e explicou os eixos para se alcançar esse objetivo. “De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Trabalho Decente é um trabalho adequadamente remunerado, exercido em condições de liberdade, equidade e segurança e capaz de garantir uma vida digna. Assim, é uma condição fundamental para a superação da pobreza, a redução das desigualdades sociais, a garantia da governabilidade democrática e o desenvolvimento sustentável.

O Trabalho Decente tem como elemento central a igualdade de oportunidades e de tratamento e o combate a todas as formas de discriminação. As ações são articuladas por quatro eixos: Criação de emprego de qualidade para homens e mulheres; extensão da proteção social; promoção e fortalecimento do diálogo e respeito aos princípios e direitos fundamentais no trabalho, expressos na Declaração dos Direitos e Princípios Fundamentais no Trabalho da OIT. Organizamos este Seminário embasados nessa teoria e com o objetivo de contribuir para a melhoria do mundo” destaca a administradora.

Solenidade

A Adm. Eliane Toniasso, convidou o Dr. Júlio César Souza Rodrigues, presidente da Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional de Mato Grosso do Sul e o Sr. Jefferson Borges Silveira, presidente da UGT/MS, para juntamente com ela receber as autoridades presentes para compor a mesa de abertura: Dr. Francisco das Chagas Lima Filho Presidente do TRT 24ª Região-MS, Dr. Anizio Pereira Tiago, Superintendente Regional do Trabalho e Emprego/SRTE, Ricardo Kunirari, presidente da CDL Campo Grande, Deputado Felipe Orro, Cícero Avila, presidente da Funsat, Tai Loschi, subsecretária da Mulher e da Promoção da Cidadania do Governo do Estado, Regilson de Macedo Luz, membro da Comissão dos Advogados trabalhistas e vice-presidente da Comissão de Direitos Sindicais, presidente da Comissão de Mulheres Jurídicas da OAB/MS, Mara de Azambuja e a Dra. Vívian Loise Dias Elias, odontóloga.

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Propostas

Emprego e Capacitação

Faremos o mapeamento dos locais que necessitam de mão-de-obra especializada em todo o Estado e, por conseguinte, ofereceremos a devida capacitação à população na região onde existe a vaga. Colocando ao alcance de todos, cursos profissionalizantes desde o ensino médio, dando-lhes a formação adequada para o exercício profissional qualificado. Basta de desculpas de que emprego tem no estado, o que não tem é mão-de-obra qualificada.

Segurança nas Escolas

Criaremos projetos que transformem as Escolas em ambientes seguros, em tempo integral, onde nossos filhos e netos possam desenvolver todo seu potencial e crescer como bons cidadãos e os pais e avós possam trabalhar tranqüilos durante todo o dia, com a certeza de que seus filhos estão seguros e estudando.

Administradores

Pensando sempre em agregar, conseguimos aproximar as Instituições de Ensino Superior do Conselho, para juntos, podermos repensar as grades curriculares e adaptá-las às demandas do mercado regional, por meio de reuniões, encontros, II Esmad (Encontro Sul-Mato-Grossense de Administração) e do Encontro de Coordenadores dos Cursos de Administração.O trabalho foi árduo mas muito proveitoso, pois conseguimos restabelecer a credibilidade e a força que merece nossa categoria.

Em meu mandato pretendo continuar a valorizar nossos profissionais por meio de projetos que coloquem os administradores nos postos chaves da máquina pública e de empresas que movem nossa economia.

Jovens e Adultos

Hoje, a concorrência, na maioria das áreas, é ferrenha e o diferencial para se conseguir um "lugar ao sol", chama-se capacitação. Quanto mais estudos você adquirir, quanto mais domínio tiver sobre a profissão que você escolheu, mais chance você terá de ter um emprego. Na verdade não faltam vagas no mercado, falta é mão de obra qualificada, e isso em quase todos os seguimentos.

É o que prova o número de vagas disponíveis todos os dias na Funtrab (Fundação do Trabalho de MS) e na Funsat (Fundação Social do Trabalho de Campo Grande), pois a grande maioria dos desempregados não tem qualificação.

Dados divulgados em junho deste ano na Pesquisa Nacional de Amostra por Domicílio do IBGE aponta que a taxa de desemprego é menor entre os jovens que finalizaram o ensino fundamental do que entre aqueles que possuem o ensino médio incompleto. Entre os desempregados, 9% têm até oito anos de escolaridade. Já entre os que estudaram um pouco a mais, até dez anos, a taxa de desemprego sobe para 14%.

Portanto, uma das prioridades do meu mandato será de desenvolver projetos que permitam a conclusão dos estudos e cumpram a função de qualificar e direcionar os jovens e as pessoas que se encontram nessa fase, para o mercado de trabalho.

Família

Foi-se o tempo onde somente o homem era o único provedor do lar. Hoje, as mulheres, por quererem realizar-se profissionalmente ou por não terem outra alternativa, acabaram ganhando um espaço considerável dentro do mercado de trabalho. Isso trouxe o seu lado positivo e o negativo para dentro do núcleo familiar, pois no final das contas, ambos os pais acabam por ficar o dia todo longe dos filhos que, por sua vez, crescem sem princípios que somente os pais podem transmitir a eles e acabam levando essa falta de parâmetro para dentro e fora da escola. As conseqüências são medidas no crescente número de adolescentes e jovens envolvidos com drogas e o tráfico. E isso em todas as camadas sociais. Longe de querer culpabilisar os pais, pois muitos não tem outra alternativa a não ser trabalhar fora de casa para sustentar com dignidade suas proles, penso que devemos repensar os conceitos de nossa sociedade, pois a escola, como muitos querem, não deve ser o ponto essencial da educação dos filhos e sim, a família. Nesse ponto, ter projetos que garantam aos pais um mínimo de tempo diário para acompanharem um pouco mais seus filhos, será para mim uma prioridade. Hoje, já tramitam projetos em Brasília que querem extinguir das escolas públicas símbolos religiosos e tudo que faça alusão a Deus. Na minha opinião, isso seria outro grave erro, pois pretendo criar projeto para introdução do ensino religioso desde a tenra idade às crianças não só dentro de casa, mas também na escola, como era antigamente. Com ele, cria-se o respeito e o Amor ao Próximo, pois a família, desde o princípio da humanidade, foi o projeto de Deus para o homem. Essas reflexões também em forma de projetos serão levadas para dentro das empresas e órgãos públicos, com momentos semanais de oração, onde todos os funcionários que queiram, possam viver esse momento com seus colegas de trabalho como irmãos. Esse projeto tranformado em ação agrega para transformar nosso ambiente em um lugar mais humano.

Mulheres

Ser mulher, esposa, mãe e profissional não é uma tarefa fácil. Temos que cumprir cada uma de nossas funções com o mesmo empenho e excelência, se não, literalmente, a “casa cai”. Mas enfim, Deus soube colocar em nós, mulheres, um dom sem o qual nada seria possível: o amor. Em meio aos meus inúmeros afazeres diários, sempre priorizei os momentos em que posso estar com minha família, mesmo que sejam curtos espaços de tempo como buscar meus filhos na escola e almoçar com minha familia.

Infelizmente, hoje, para muitas mulheres, trabalhar fora de casa não é mais uma opção feminista, mas se tornou uma questão crucial de sobrevivência.

Segundo dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) divulgados em abril deste ano, a proporção de famílias hoje encabeçadas por mulheres representa 34,9% no Brasil. Este percentual cresceu bastante na última década, passando de 25,9% para os atuais 34,9% entre 1998 e 2008. Muitos programas do Governo, como por exemplo o da casa própria já colocam as mulheres arrimo de família como prioritárias nas listas de espera. Mas é necessário muito mais, porque tenho visto em minhas andanças pelos bairros da periferia de Campo Grande, muitas mulheres que cuidam sozinhas de 3 a 4 filhos abaixo dos 10 anos. Então, é preciso dar estruturas para que elas consigam educar e sustentar com dignidade seus filhos. Não somente a Capital sofre com o déficit de creches, mas várias cidades em expansão no interior do Estado também estão com esse grave problema. Uma das minhas prioridades será de desenvolver programas que dêem suporte e estabilidade para essas mulheres que, na grande maioria, lutam sozinhas para colocar o pão de cada dia em casa, dando condições de trabalharem sossegadas, além de direcionar projetos sociais que incluam um maior suporte para toda a família, como filhos adolescentes em tempo integral nas escolas.